Задачи
1. Бухгалтер И. за час до окончания рабочего дня ушел с работы, за что администрация фабрики по согласованию с профсоюзным органом частично лишила его вознаграждения по результатам работы предприятия за год. И. не согласился с решением администрации, полагая, что лишить его такого вознаграждения (полностью или частично) за нарушение трудовой дисциплины нельзя, так как подобная мера не предусмотрена. В связи с этим он обратился в КТС с заявлением о выплате ему этого вознаграждения полностью.
Какое решение должна принять КТС?
2. Слесарь машиностроительного завода З. был уволен с работы по сокращению штата. Производя с ним окончательный расчет, администрация удержала из его заработной платы за неотработанные дни отпуска, который он использовал до увольнения. Считая это увольнение неправильным, З. обратился в КТС с просьбой обязать администрацию завода выплатить ему заработную плату полностью.
Подлежит ли просьба З. удовлетворению?
3. В связи с производственной необходимостью бригада сантехников была привлечена к работе в выходной день и в праздничный - 7 ноября.
Как следует компенсировать им работу в выходной и праздничный дни?
4. Заместитель начальника отдела С. был назначен и.о. начальника
отдела на время отпуска начальника.
Как подлежит оплачивать труд С.?
5. Бригада рабочих, состоящая из шести человек, изготовила 70 деталей при дневной норме выработки 50 деталей. В бригаде двое рабочих имеют III разряд, трое - IV и один - V. Дневная тарифная ставка сдельщика III разряда составляет 5000 руб., IV - 6000 руб., V разряда - 7000 руб. Все члены бригады проработали полный рабочий месяц. Подсчитайте дневной заработок бригады и каждого члена бригады в двух вариантах: по общебригадной и по индивидуальным сдельным расценкам.
Как распределяется бригадный заработок между членами бригады с помощью КТУ (коэффициента трудового участия)?
6. Сотрудник ОВД был командирован в зону радиоактивного загрязнения в результате Чернобыльской катастрофы на 1 месяц.
Каков порядок оплаты труда данного сотрудника?
7. Старший научный сотрудник лаборатории законодательства при Брестском государственном университете З. потребовал у ректора повышения должностного оклада на 20 %, ссылаясь на постановление Минтруда Республики Беларусь 21 января 2000 года № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями». Ректор З. отказал.
Правомерны ли действия ректора?
8. Работнику обувной фабрики К. выплатили заработную плату в виде производимой продукции - детской обувью. К. обратился с требованием к руководителю фабрики выплатить ему заработную плату в денежной форме. Директор требование отклонил, ссылаясь на то, что у фабрики нет денежных средств.
Как следует разрешить данную ситуацию? Каковы условия замены денежной формы оплаты натуральной?
9. В сентябре 2009 года была произведена индексация оплаты труда работников народного хозяйства. Работники одного из металлургических заводов считали, что эта мера не отражает уровень инфляции, сложившийся к данному времени. Они обратились к администрации с просьбой увеличить размер индексации оплаты труда. Администрация отказала в удовлетворении этой просьбы работников, ссылаясь на то, что индексация производится по закону
Кто и каким образом может решить вопрос о повышении размера индексации?
10. Кассир Ш. написала заявление о замене трудового отпуска де-
нежной компенсацией.
Будет ли учитываться сумма отпускных за дни недоиспользованной части отпуска при подсчете заработной платы для оплаты следующего отпуска, если этот месяц приходится на период, за который исчисляется отпуск?
11. Приказом директора экономист П. была направлена в служебную командировку, однако П. отказалась от таковой, ссылаясь на то, что у нее несовершеннолетние дети 10 и 13 лет.
Права ли П.? Какие категории работников могут быть направлены в служебную командировку только с их согласия?
12. Работник Я. был направлен в служебную командировку с 10 по 20 мая. Я. по собственной инициативе выехал в командировку вечером 8 мая. По приезду он потребовал оплатить суточные и расходы по найму жилого помещения с 9 по 20 мая, а также оплатить расходы по приезду. Администрация отказала Я. возместить суточные и расходы по найму жилого помещения за 9 мая и расходы по проезду на место командировки, ссылаясь на то, что командирован Я. с 10 мая.
Как разрешить спор?
13. Я. был направлен в служебную командировку в г. Москву с 1 по 15 ноября.
Какие выплаты и в какой валюте должны быть предоставлены Я. ?
14. Р. был направлен в декабре месяце в командировку на 10 дней в г. Минск и на 5 дней в поселок Ягодный.
Какие расходы и в каком размере должны быть ему возмещены?
15. Доцент Т. был направлен на работу переводом из филиала вуза г. Барановичи в филиал вуза г. Могилева по предварительной договоренности.
Какие компенсации должны быть выплачены Т.?
16. Из-за отсутствия на складе шелкоткацкой фабрики спецодежды грузчику Л. ее не предоставили, хотя она полагалась ему бесплатно, и поэтому ему пришлось купить ее за свой счет. Через две недели после покупки Л. обратился к администрации с просьбой оплатить ему приобретенную спецодежду.
Должна ли администрация удовлетворить просьбу Л.?