Тема 8. Трудовой договор

 

Право на труд. Понятие, функции трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда (подряда, поручения, возмездного оказания услуг, авторского договора заказа и др.).

Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и допол­нительные условия трудового договора. Понятие трудовой функции и ме­ста работы по трудовому договору. Предварительное испытание при при­еме на работу.

Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при при­еме на работу. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора. Ограничения и запреты в приеме на ра­боту. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Фор­ма трудового договора. Трудовая книжка. Первичные документы о труде.

Классификация трудовых договоров. Срок трудового договора. Зак­лючение трудового договора на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры.

Недействительность трудового договора. Недействительность отдель­ных условий трудового договора.

Понятие изменения трудового договора и условий труда. Общая про­цедура изменения трудового договора. Принцип определенности трудо­вой функции. Понятие и виды переводов. Перемещение. Изменение су­щественных условий труда. Отстранение от работы.

Основания прекращения трудового договора и их классификация. Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Осно­вания и порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Пре­кращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Поря­док оформления увольнения и производства расчета с работником. Вы­ходное пособие. Правовые последствия увольнения.