Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

 

Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда работников.

Дифференциация регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Особенности регулирования труда женщин, работников, имеющих семейные обязанности, и молодежи.

Дифференциация регулирования труда инвалидов и работников, про­живающих (работающих) на территориях радиоактивного загрязнения либо принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Особенности регулирования трудовых отношений в организациях с иностранными инвестициями, филиалах и представительствах юридичес­ких лиц, находящихся за границей.

Специфика трудовых договоров с временными и сезонными работ­никами.

Особенности труда работников-надомников и домашних работников.

Особенности труда лиц, работающих по совместительству и с не­полным рабочим временем. Отличия совместительства от совмещения профессии (должности).

Трудовой договор, заключаемый в порядке организованного набора.

Особенности регулирования труда работников, пострадавших от ка­тастрофы на ЧАЭС. Особенности регулирования труда работников, при­нимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, и приравненных к ним.

Особенности регулирования труда работников, проживающих (рабо­тающих) на территории радиоактивного загрязнения: 1) особенности регу­лирования труда работников, работающих в зоне эвакуации; 2) особеннос­ти регулирования труда работников, проживающих (работающих) в зонах первоочередного и последующего отселения, в зоне с правом на отселение.

Особенности регулирования труда работников, эвакуируемых (отсе­ляемых) из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующе­го отселения и самостоятельно покидающих эти зоны после аварии.