Тема 7. Трудовой договор (14 часов)

 

1 - 2 занятие «Заключение трудового договора»

Вопросы:

1. Понятие, функции трудового договора и его отличие от гражданс­ко-правовых договоров, связанных с применением труда.
2. Стороны и содержание трудового договора.
3. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
4. Общий порядок заключения трудового договора.
5. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудо­вой деятельности. Порядок ведения трудовых книжек.
6. Порядок оформления приема на работу. Форма трудового догово­ра. Правовое значение фактического допущения гражданина к работе.

3 - 4 занятие «Изменение трудового договора»

Вопросы:

1. Понятие изменения трудового договора и условий труда.
2. Общая процедура изменения трудового договора.
3. Принцип определенности трудовой функции.
4. Понятие и виды переводов.
5. Перемещение.
6. Изменение существенных условий труда.
7. Отстранение от работы.

6 - 7 занятие «Прекращение трудового договора»

Вопросы:

1. Основания прекращения трудового договора и их классификация.

2. Увольнение по собственному желанию и по требованию работника.

3. Основания и порядок увольнения работника по инициативе нани­мателя.

4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не завися­щим от воли сторон.

5. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.

6. Порядок оформления увольнения и производства расчета с работником.

7. Выходное пособие.

8. Правовые последствия увольнения.