§ 28.2. Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного содержания

 

Лицом, ранее занимавшим должность, предусмотренную Ука­зом Президента № 705, подается заявление о назначении ежеме­сячного денежного содержания государственным служащим, в рай­онное (городское) управление (отдел) по труду и социальной защи­те по месту его жительства. При этом государственным служащим предъявляется паспорт гражданина Республики Беларусь либо до­кумент, его заменяющий. Обращение за назначением ежемесяч­ного денежного содержания может осуществляться в любое время после возникновения права на указанное содержание без ограниче­ния каким-либо сроком. К заявлению о назначении ежемесячного денежного содержания прилагаются документы:

- трудовая книжка (ее копия), подтверждающая наличие необ­ходимого стажа (представляется государственным служащим);

- справка о заработной плате, выдаваемая соответствующим государственным органом (запрашивается районным (городским) управлением (отделом) по труду и социальной защите в трехднев­ный срок со дня приема заявления). По желанию государственного служащего указанная справка представляется им самим.

На основании представленных документов районное (городс­кое) управление (отдел) по труду и социальной защите формирует личное дело получателя ежемесячного денежного содержания и обеспечивает его хранение.

Заявление о назначении ежемесячного денежного содержания и прилагаемые к нему документы рассматриваются в течение 10 дней со дня поступления последнего документа.

Назначение ежемесячного денежного содержания производит­ся районным (городским) управлением (отделом) по труду и соци­альной защите. Решение о назначении ежемесячного денежного со­держания оформляется протоколом. Он приобщается к документам личного дела получателя ежемесячного денежного содержания.

Ежемесячное денежное содержание назначается со дня пода­чи заявления и документов.

Ежемесячное денежное содержание не подлежит обложению налогами.

Выплата ежемесячного денежного содержания осуществляет­ся за текущий месяц в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

Финансирование расходов на выплату ежемесячного денеж­ного содержания в части, соответствующей размеру пенсии, ис­числяемой по общим условиям и нормам пенсионного законода­тельства производится за счет средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, а в части, превышающей размер указанной пенсии, — за счет средств рес­публиканского бюджета.

Выплата ежемесячного денежного содержания государствен­ному служащему приостанавливается в случае:

- выполнения работы по трудовому договору, гражданско-пра­вовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собствен­ности (кроме осуществления по гражданско-правовым договорам преподавательской, научной и творческой деятельности), либо за­нятия предпринимательской деятельностью со дня поступления на работу (выполнения работы по гражданско-правовому договору) либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

- применения меры пресечения в виде заключения под стра­жу — со дня применения указанной меры;

- отбывания наказания в исправительном учреждении — со дня поступления в это учреждение.

Выплата ежемесячного денежного содержания возобновляет­ся в случае:

- прекращения работы (предпринимательской деятельности) — со для, следующего за днем увольнения с работы (прекращения работы по гражданско-правовому договору), либо со дня, следую­щего за днем внесения записи о прекращении деятельности индиви­дуального предпринимателя в Единый государственный регистр юри­дических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- освобождения из-под стражи — со дня, следующего за днем освобождения из-под стражи. В случае отмены этой меры пре­сечения в связи с прекращением уголовного преследования либо вынесения судом оправдательного приговора производится доплата ежемесячного денежного содержания за период содержания под стражей;

- освобождения из исправительного учреждения — со дня, сле­дующего за днем освобождения из этого учреждения.

Не востребованные своевременно суммы назначенного еже­месячного денежного содержания выплачиваются за прошлое вре­мя, но не более чем за три года до обращения за их получением.

Выплата ежемесячного денежного содержания прекращается в связи со смертью государственного служащего. Суммы ежеме­сячного денежного содержания, не полученные в связи с его смер­тью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с получателем ежемесячного денежного содержания, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, про­живали ли они совместно с ним.

Требования о выплате данных сумм могут быть предъявлены в течение 6 месяцев со дня смерти получателя ежемесячного денеж­ного содержания.

При отсутствии лиц или непредъявлении требований о выпла­те сумм ежемесячного денежного содержания в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, предусмотренном гражданским законо­дательством.

Приостановление, возобновление либо прекращение выплаты ежемесячного денежного содержания осуществляется районным (го­родским) управлением (отделом) по труду и социальной защите. Ре­шение о приостановлении, возобновлении либо прекращении выплаты ежемесячного денежного содержания оформляется протоколом.

Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячного де­нежного содержания разрешаются в судебном порядке.

Пенсионное обеспечение государственных служащих осуще­ствляется с учетом условий и норм, предусмотренных Законом Рес­публики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь» и Указом Президента Республики Беларусь от 30 ноября 2006 г. № 705 «О ежемесячном денежном содержа­нии отдельных категорий государственных служащих».